Nuestros trabajos sobre violencia de género como constelación se inician en el 2012 con apuestas más vinculadas a la extensión universitaria. Hemos llevado adelante proyectos de extensión junto con actores institucionales, comunitarios y organizaciones sociales en torno a violencia de género, violencia obstétrica, violencia de género e interculturalidad, violencia de género en el ámbito universitario (ver pestaña Proyectos de Extensión).

En este recorrido, hemos notado que las definiciones de violencia más consolidadas y legitimadas se basan en en elaboraciones teóricas feministas -sobre todo del llamado feminismo de la dominación- y sus traducciones al lenguaje jurídico, que tienen como efecto un estabilización particular de las explicaciones posibles de dicha problemática, articuladas en torno al binomio víctima-victimario. En ellas se sostiene que la violencia es un fenómeno estructural cuya finalidad es reforzar la desigualdad de género y abarca desde formas explícitas como la coacción directa hasta vías indirectas que son causadas por la dominación patriarcal en todos los órdenes. En estas definiciones, la violencia es un efecto de las relaciones y de las posiciones de género preexistentes, las cuales presuponen sujetos que pueden ser encontrados con anterioridad a las relaciones sociales, y caracterizan determinados actos como violencia de una forma monolítica. Teniendo en cuenta este eje de discusión, nos proponemos recuperar y elaborar perspectivas analíticas que sostengan una relación entre género y violencia, sujeto y estructura, agencia y vulnerabilidad, en donde estas dimensiones no dependan de una cuestión biológica, estructural o esencialista, sino que sean entendidas como resultado tanto de estructuras como de relaciones sociales. en donde el género también es producido.

En esta línea, dentro del GEFS hemos llevado adelante un espacio interno de formación y discusión denominado “Círculo de estudiosobre Violencia de Género” y más recientemente dos proyectos de investigación sobre violencia de género en el ámbito universitario. Así mismo hemos participado de espacios institucionales en torno a la violencia de género: participamos en la Comisión del Protocolo de Atención sobre Situaciones de Violencia de Género de la UNMdP desde su creación, en la Comisión Ampliada del Observatorio de Violencia Laboral y de Género del CONICET. En este campo también hemos llevado adelante distintas charlas y capacitaciones en el marco de la Ley Micaela (Ley de Capacitación Obligatoria en Género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado N° 27499) en organismos públicos y privados, en organizaciones sociales y sindicatos.